Découvrez pourquoi Commission de la construction du Québec CCQ est la meilleure entreprise pour vous! Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité et nos conditions d'utilisation, cliquez ici. Surintendant pavage - CCQ - Trois-Rivières Employeur MASKIMO CONSTRUCTION INC. Horaire Temps plein. Quand enregistrer son entreprise à la CCQ? CNESST Santé et sécurité du travail Pour nous joindre Adresses utiles Commission de la construction du Québec (CCQ) Commission de la construction du Québec (CCQ) Quelles sont les obligations de l’employeur lors de l’embauche de salariés (CCQ et hors CCQ)? La CCQ enverra à l’employeur un avis d’autorisation dans les 24 heures suivant la réservation. Le contrat de travail est celui par lequel une personne, le salarié, s’oblige, pour un temps limité et moyennant rémunération, à effectuer un travail sous la direction ou le contrôle d’une autre personne, l’employeur. 1825, rue Semple Québec (Québec) G1N 4B7 Téléphone : 418 643-7001 Télécopieur : 418 646-5419 ccq@mcc.gouv.qc.ca Paie CCQ ; Nous joindre; ... Pour un employeur, le coût de la main-d’œuvre en construction est plus élevé que les salaires bruts versés. « Nous voulons ainsi accommoder les salariés et les employeurs qui veulent rencontrer en personne un employé de la CCQ et qui doivent, pour ce faire, parcourir plusieurs centaines de kilomètres pour se rendre au bureau régional le plus près de chez eux », déclare Georges de l’Étoile, directeur des Bureaux régionaux de la CCQ. Restauration. ️ Via les services en ligne : sel.ccq.org (pour les travailleurs, les employeurs et les retraités déjà enregistrés à la CCQ. La Commission de la construction du Québec (CCQ) est fière d’annoncer la mise en ligne de son tout nouveau microsite dédié à la relève dans l’industrie de la construction : carriereenconstruction.com. info@passeportemploisvs.com. De nouveaux coûts horaires entreront en vigueur le 27 décembre 2020. Pour ce faire, elle met à votre disposition une ligne téléphonique, le 1 877 973-5383, qui vous permettra de joindre notre service à la clientèle. Travailleur et retraité: utilisez votre courriel ou votre numéro de client en y ajoutant le préfixe « ci ». Ligne des salariés : 1 888 842-8282; Ligne des employeurs : 1 877 973-5383; Courrier électronique Comité de la Table de concertation. Et vous, êtes-vous à jour? ex. Des travaux dans un duplex, triplex ou quadruplex ou dans les aires communes d'une copropriété d'au plus 4 unités. Centre de conservation du Québec. POUR NOUS JOINDRE DURANT CETTE PÉRIODE : ️ Par téléphone : 1 888 842-8282 (selon les heures habituelles : de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi). S’enregistrer à la CCQ, ça fonctionne comment? Tél. Avec cette vidéo vous aurez les réponses aux questions les plus fréquemment posées : Quand enregistrer son entreprise à la CCQ? Louis-H.-La FontaineAnjou (Québec)  H1M 1S7. Déconstruisez les mythes et découvrez les mesures d'accès et d'intégration des femmes dans l'industrie de la construction. Tous droits réservés. Pour nous joindre Téléphone Si vous éprouvez des difficultés avec les services en ligne, ou si vous souhaitez parler à un représentant du service à la clientèle. Consultez l'offre de formation de la CCQ via son répertoire en ligne. POUR NOUS JOINDRE DURANT CETTE PÉRIODE :-Par téléphone : 1 888 842-8282 (selon les heures habituelles : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi).-Via les services en ligne : sel.ccq.org (pour les travailleurs, les employeurs et les retraités déjà enregistrés à la CCQ). 2096. De concert avec ses 1 000 employés, elle offre un éventail de services destinés notamment aux salariés, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction. La Commission de la construction du Québec (CCQ) désire faire le point concernant les séances d’examens dans les régions récemment identifiées «zone rouge» par le gouvernement du Québec. Modifications importantes aux régimes d’assurance de MÉDIC Construction à compter du 1er janvier 2020, Métiers, occupations et perspectives d'emploi, La formation : une priorité pour l’industrie, Procédure de réservation d'une place selon l'état d'un bassin de main-d'oeuvre (Info-pénurie), Règles particulières pour la région du Nunavik, Reconnaissance de la formation et de l'expérience de travail, Ententes intergouvernementales (ON, NB et TNL), Accord provincial-territorial sur la mobilité des apprentis, Intimidation, discrimination et harcèlement, Changements réglementaires dans l'industrie de la construction, Qualification environnementale : halocarbures, Réglementation dans l’industrie de la construction, Liste des interventions et des suspensions de travaux, Projet de loi no 152 – Modifications à la Loi R-20, Recours auprès du Tribunal administratif du travail, Le service de la lettre d’état de situation, Responsabilités et obligations des travailleurs, Règlement sur les travaux bénévoles (bénévolat) : questionnaire informatif, Une personne physique qui construit sa propre résidence, dans un but non lucratif (ex. Nous joindre; 420 Boulevard Charest Est - Bureau 600, Québec G1K 8M4. Quelle est la procédure pour obtenir votre numéro d’employeur? En créant un CV Indeed, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique de cookies et la politique de confidentialité d'Indeed, et vous autorisez les employeurs à vous contacter via Indeed. Si la gestion de la paie représente un défi pour votre entreprise, sachez que vous n’êtes pas seul. Dans le cadre de la pandémie de COVID-19, le gouvernement du Québec a annoncé de nouvelles mesures qui entreront en vigueur entre le 17 décembre 2020 et le 10 janvier 2021 inclusivement. Créée en 1976, l’AECQ rassemble la totalité des employeurs assujettis à la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (Loi R-20). Procompta vous Accompagne pour une Fiscalité Optimisée Dept 2. Quelles sont les obligations de l’employeur suite à l’enregistrement de sa compagnie à la CCQ? Assurance salaire, crédits d'heures et maintien d'assurance. ex. Coordonnées. Service gratuit de référence de nouveaux diplômés vous permet d’afficher votre candidature aux employeurs à la recherche d’une main d’œuvre compétente. Qu’est-ce que les conseillers en relations du travail de l’APCHQ peuvent faire pour vous aider dans le processus. Nous sommes l’employeur et nous prenons en charge de manière très rigoureuse la gestion des heures et de la paie. Via son formulaire Web disponible dans la section « Nous joindre » du ccq.org. Lors de vos communications avec notre service à la clientèle, vous devrez avoir en main votre numéro d’employeur à la CCQ. Plusieurs déductions doivent être prises à la source. Vous voulez signaler une situation ou porter plainte? En raison de la situation actuelle liée au COVID-19, seules les demandes en lien avec les services maintenus seront répondues. Téléchargez le formulaire de la CCQ Demande de remboursement – Frais de formation – Employeur. Projet pilote de carnet d’apprentissage électronique, État de la situation concernant les examens de qualification en zone rouge. À partir de ce moment, le salarié peut commencer à travailler sur les chantiers seulement si l’employeur a communiqué avec la CCQ, au moyen des services en ligne, afin d’obtenir un droit de travail temporaire. autoconstruction), Travaux de construction dans une école ou une commission scolaire, un collège, un CPE, un établissement public de santé de services sociaux, un OSBL non-inscrit à l'Agence du revenu du Canada, une COOP d'habitation, Des travaux au bénéfice d’un organisme de bienfaisance. La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle actif dans le développement de l’industrie de la construction. Interventions sur les objets ou oeuvres d'art; Expertise. POUR NOUS JOINDRE DURANT CETTE PÉRIODE :-Par téléphone : 1 888 842-8282 (selon les heures habituelles : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi).-Via les services en ligne : sel.ccq.org (pour les travailleurs, les employeurs et les retraités déjà enregistrés à la CCQ). Le Service des relations du travail de l’APCHQ vous informe des étapes pour procéder à l’enregistrement d’une entreprise à la CCQ. POUR NOUS JOINDRE . Formations offertes par la CCQ . 2096. Oui entièrement. Type d'emploi Permanent. Vous pouvez les consultez dès maintenant! Je vis une situation difficile avec un ou une collègue, Je vis une situation difficile avec mon employeur, Je vis une situation difficile avec un syndicat, Je vis une situation difficile avec un client, un fournisseur ou un donneur d’ouvrage sur le chantier, Répertoire des activités de perfectionnement 2020-2021, Formation pour la « Qualification environnementale : halocarbures », Demande de remboursement des frais de formation par un salarié, Subvention incitative aux apprentis (SIA), Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti (SAFA), Demande de remboursement des frais de formation par un employeur, Nouvelles mesures annoncées – Aucun impact sur les chantiers pour la période des fêtes, Propositions réglementaires – Rareté de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction, Lancement d'un microsite pour la relève dans la construction. 2085. Consultez le communiqué de la CCQ Une plateforme web rassemblant les services en ligne liés à la référence de main-d'œuvre de l'industrie de la construction. Le Forum canadien sur l’apprentissage (FCA-CAF) et le Centre des compétences futures, en collaboration avec la Commission de la construction du Québec (CCQ), recherchent 500 personnes œuvrant dans l’industrie de la construction, pour participer à un projet pilote pancanadien sur l’utilisation du carnet d’apprentissage électronique nommé Valid-8. La CCQ présente une mini-série documentaire qui donne la parole aux gens de l'industrie. Lorsque le contrat prend fin, l’employeur doit fournir au salarié qui le demande un certificat de travail faisant état uniquement de la nature et de la durée de l’emploi et indiquant l’identité des parties. Comparez la rémunération des postes les plus courants et renseignez-vous sur l'équilibre vie professionnelle / privée de l'équipe. © Commission de la construction du Québec, [year]. Hélène Bélanger – SID Print Patrick Bousez – MRC de Vaudreuil-Soulanges ... Créez votre profil employeur. pour obtenir une plus grande visibilité auprès des candidats ! En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de témoins, communément appelés « cookies », et d'autres traceurs nous permettant de vous proposer des contenus et des promotions adaptées à vos intérêts et de recueillir des statistiques de visites en vue d’améliorer votre expérience de navigation. This website is excellent in all areas, including marketing, technology, experience and accessibility. Abonnez-vous pour recevoir des nouvelles de l’APCHQ et ne rien manquer des dernières actualités en construction et en habitation au Québec. De plus en plus complexe pour les petites entreprises, la gestion de la paie entraîne plus de 200 exigences réglementaires provinciales et fédérales constamment renouvelées, sans compter les règlements de la CCQ (Commission de la Construction du Québec). Nous joindre. Nibbler tested www.ccq.org and gave it an overall score of 8.8 out of 10. Peu importe la forme sous laquelle il se présente, psychologique ou à connotation sexuelle, le harcèlement est inacceptable. Nous sommes flexibles, à l’écoute et travaillons pour votre succès! 1991, c. 64, a. Mon régime d’assurance, j’en prends soin ! Parmi les documents qui devront être dorénavant conservés, nous retrouvons, notamment, le livre de paie, les fiches de temps, les contrats, les factures, les bons de commande, etc. : ci12345678 Employeur: utilisez votre numéro d'employeur en y ajoutant le préfixe « er ». Avis de l’employeur et travaux hors construction Tout employeur doit s’enregistrer auprès de la CCQ et transmettre un avis écrit contenant plusieurs informations sur l’entreprise avant la date à laquelle il envisage d’entreprendre des travaux de construction assujettis. L’APCHQ s’engage à combattre les inconduites, le harcèlement et l’intimidation à caractère sexuel sur les chantiers de construction en mettant à la disposition des entrepreneurs des outils et de l’information sur le sujet. Visant la conformité dans l’industrie, nous voyons au respect de la loi, des règlements qui en découlent et des conventions collectives en vigueur. Pour les travailleurs, les employeurs et les retraités déjà enregistrés à la CCQ.

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